Maak kennis met ons team van Dynamische Verbinders. Wij organiseren transitieprocessen op persoonlijke wijze, vanuit een actieve rol, volgens de unieke methode van Dynamisch Verbinden. Doordat elk teamlid van Building Changes een specialisme heeft, kunnen we degene met de meeste inhoudelijke kennis van zaken inzetten op jouw specifieke vraagstuk.
Regio Midden-Nederland | 32-40 uur | Auto & laptop | Hybride werken mogelijk
Verbind visie met vakmanschap en breng de arbeidsmarkt in beweging
Ben jij een strategisch denker met een hart voor mensen én voor de bouw- en technieksector? Heb je ervaring met arbeidsmarktvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en samenwerking met onderwijs en bedrijfsleven? Dan is dit jouw kans om als Arbeidsmarktspecialist een sleutelrol te vervullen bij Building Changes.
Als Arbeidsmarktspecialist geef je richting aan projecten en programma’s die inspelen op de actuele en toekomstige arbeidsmarktvraagstukken in de bouw, infra, installatietechniek en vastgoed. Je brengt partijen bij elkaar, vertaalt ontwikkelingen naar concrete acties en zorgt dat nieuwe samenwerkingen ook echt gaan werken.
Je bent zowel strategisch als uitvoerend actief: van visieontwikkeling tot netwerkbijeenkomsten en van beleidsadvies tot concrete implementatie. Je werkt nauw samen met collega’s, bedrijven, brancheorganisaties, opleiders en overheden.
Jouw belangrijkste taken:
Je krijgt energie van het bouwen aan netwerken, het ontwikkelen van nieuwe ideeën en het vertalen van abstracte uitdagingen naar werkbare oplossingen.
Je komt terecht bij een compacte, inhoudelijk sterke organisatie met een groot netwerk en veel slagkracht. Jij bouwt met ons aan een toekomstbestendige sector én arbeidsmarkt.
Building Changes bouwt aan verandering door organisaties en MKB-bedrijven in de bouw- en infrasector te ondersteunen in hun transitieprocessen. Wij bieden een ander perspectief op maatschappelijke veranderingen zodat kansen optimaal benut kunnen worden.
We zijn onderdeel van de SIH-groep, die in 2025 is uitgeroepen tot World-class Workplace – het onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap op basis van medewerkersfeedback.
Stuur dan je cv en motivatie naar werken@sih.nl . Heb je eerst een vraag? Bel gerust met Remko Matsinger (Operational Manager): 06 – 120 972 29. We kijken uit naar je reactie!
De gevraagde persoon is niet gevonden!