Maak kennis met ons team van Dynamische Verbinders. Wij organiseren transitieprocessen op persoonlijke wijze, vanuit een actieve rol, volgens de unieke methode van Dynamisch Verbinden. Doordat elk teamlid van Building Changes een specialisme heeft, kunnen we degene met de meeste inhoudelijke kennis van zaken inzetten op jouw specifieke vraagstuk.
Ben jij onze nieuwe themamanager arbeidsmarkt (32 – 40 uur)?
Heb jij uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt in de bouw, infra, installatietechniek en vastgoed? Ben jij gedreven om de toekomst van deze sector verder te brengen? Dan ben jij de themamanager arbeidsmarkt die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als themamanager arbeidsmarkt ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van baanbrekende programma’s en projecten die de arbeidsmarkt in de bouw, infra, installatietechniek en vastgoed vormgeven. Je geeft vakinhoudelijk sturing aan een team van collega's dat uitvoering geeft aan projecten op gebied van arbeidsmarkt, personeelsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Jij zorgt ervoor dat arbeidsmarktvraagstukken sectoraal en regionaal opgepakt worden. Je stimuleert het ontwikkelen van vaardigheden, leiderschap en ondernemerschap afgestemd op belangrijke transities en veranderingen in de sector. Dit doe je door samen te werken met bedrijven, brancheorganisaties, kennisinstellingen en opleiders. Jij bouwt bruggen tussen verschillende partijen en creëert waardevolle samenwerkingen die de sector helpen toekomstgericht te vernieuwen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij jou?
Bij Building Changes krijg je de kans om echt het verschil te maken in de sector. Wij geloven in het verbinden van procesontwikkeling en mensontwikkeling binnen MKB-bedrijven, en jij speelt daarin een cruciale rol. We bieden:
Waarom Building Changes?
Wij zetten ons in voor innovatie, samenwerking en ondernemerschap. Door de inzet en ontwikkeling van vakmanschap en leiderschap dragen we bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Als themamanager arbeidsmarkt krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de sector en samen met ons te bouwen aan een betere toekomst voor bedrijven en werkzoekenden.
Klaar voor de uitdaging?
Wil jij de toekomst van de arbeidsmarkt in de bouw, infra, installatietechniek en vastgoed helpen vormgeven? Solliciteer dan nu! Stuur je motivatie en CV naar Remko Matsinger, Operational Manager, via rem@buildingchanges.nl of bel 0612097229 voor meer informatie. We kijken uit naar je reactie!
De gevraagde persoon is niet gevonden!