SUPPORT & TECHNOLOGY

Christiaan de Vries
Dynamisch Verbinden

Persoonlijk

Christiaan is werkzaam als adviseur en coach. Hij werkt op het grensvlak van strategie-, organisatie- en persoonlijke ontwikkeling. Dat werk is vooral mensenwerk. Met bestuurders, managers en medewerkers werkt hij aan een succesvolle regie op de processen, met de focus op resultaat. Hiervoor gebruikt Christiaan de methode: Dynamisch Verbinden, die door hem is ontwikkeld en ook wel bekend staat als 'werken in driehoeken’. Ondersteunende technieken zijn: Focussen, Verbinden en Communiceren. Christiaan ondersteunt Building Changes, omdat Dynamisch Verbinden zo goed bij de organisatie en haar opdrachtgevers past.

Inspiratie

Voor zijn werk als adviseur studeerde Christiaan sociale en cultuurfilosofie. Hij heeft jarenlang de werking onderzocht van organisatiesystemen. Daarna is hij als adviseur aan de slag gegaan en zich gaan verdiepen in het domein van leren en ontwikkelen. Daaruit is het gedachtengoed van Dynamisch Verbinden (ook wel: Engaging Dynamics) ontwikkeld. Christiaan heeft een voorliefde voor een praktische insteek. Voor hem is kennis altijd ook bekwaamheid: dat je er wat mee kunt doen. Christaan ondersteunt bij collegiaal werken, ook onder managers en directies. Daarbij ontwikkelt hij samen met opdrachtgevers effectieve verbindingen tussen binnen en buiten, op alle relevante niveaus.

Specialisatie:

0620609468
cdv@buildingchanges.nl

Algemeen

Vacatures
Privacy Verklaring
Algemene voorwaarden
Disclaimer

Contact

Building Changes B.V.
Van der Burghweg 1, 2628 CS Delft
+31 15 7200 901
info@buildingchanges.nl
KvK nummer: 67270883
BTW nummer: 856906098B01