De kans verhogen om goede mensen te vinden? Onderscheid je dan van andere werkgevers door te zoeken op basis van skills. Passport for Work is voor werkgevers die willen gaan werken met skill based matching. Werk jij mee aan de verdere ontwikkeling van deze innovatieve tool? Dan is dit webinar iets voor jou!

Skills worden steeds belangrijker. Voor werkgevers, werknemers en voor de arbeidsmarkt zelf. Toch is er nog vaak sprake van een mismatch tussen dat wat mensen te bieden hebben en dat wat organisaties nodig hebben. Passport for Work zet de principes van de 'skill based economy' in om de arbeidsmarkt in de regio Eindhoven duurzaam te verbeteren. In eerste instantie voor de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, later voor iedereen. In dit webinar laten we zien hoe jij als werkgever deze interactieve tool succesvol kunt inzetten voor werving en selectie.

Op weg naar een arbeidsmarkt gebaseerd op ‘skills matching’
In Passport for Work wordt gewerkt aan een vernieuwend loopbaanplatform waar professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Aan de basis hiervan staat een persoonlijk skillsprofiel, waarin met behulp van gamification, door video’s, spelvormen en coaching, een compleet beeld wordt geschetst van iemands talenten en mogelijkheden, zijn of haar ‘skills’. Dit profiel wordt aangevuld met gegevens zoals genoten opleiding en werkervaring.

Hoe kun jij deze innovatieve tool inzetten?
Het paspoort biedt de werkzoekende de mogelijkheid naar ander werk of andere passende beroepen uit te kijken op basis van diens persoonlijke profiel. Dat kunnen beroepen binnen de eigen sector zijn maar ook daarbuiten. Ook kunnen straks op maat gemaakte eLearnings (online scholing) gevolgd worden op de Passport for Work website. Al deze informatie kan vervolgens, met toestemming van de werkzoekende, gedeeld worden met werkgevers, die zo bijgestaan worden in hun zoektocht naar passend personeel. Passport for Work helpt werkgevers hun vacatures scherper vorm te geven met name op het gebied van benodigde skills.

Programma:

• Skill based economy als uitgangspunt
• Demonstratie innovatieve tool
• Inkijkje: hoe werken psychometrie en neurogames in de webapp?
• Jouw bedrijfsprofiel en vacatures
• Eerste versie: 24 krapte beroepen in Bouw, Techniek en Zorg
• Met skills naar match

In het webinar is voldoende ruimte voor het stellen van vragen.

Dit is een activiteit in het kader van de Maand van Leren en Werken. Building Changes begeleidt het project Passport for Work.