Sociale Innovatie

Skills based werken en aantoonbaar vakmanschap
De bouwsector staat voor een grote uitdaging op het gebied van capaciteit. Ervaren vaklieden stromen uit door pensionering, terwijl de instroom van jonge professionals achterblijft. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan goed opgeleide mensen die willen bijdragen aan de bouwopgaven van morgen.

Dat vraagt om een nieuwe manier van kijken naar werk en loopbanen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, kunnen meegroeien met veranderingen en blijvende waarde toevoegen? En hoe trek je nieuwe mensen aan die passen bij de toekomst van je organisatie?  Building Changes ondersteunt organisaties bij het versterken van vakmanschap, het uitvoeren van assessments en het aantoonbaar maken van skills en kwalificaties, inclusief het opstellen van een gericht opleidingsplan.

Handige tools:

Passport for Work                       Passport for Work                         Building Changes              
Skillsprint                                      Voor werkgevers                            ondernemersplan

Menukaart bouwberoepen                                            
zij-instromers